3 Jenis Sistem Manajemen Lingkungan

Hanya ada 3 jenis sistem manajemen lingkungan yang telah diuraikan dan dibahas dalam posting blog ini untuk meningkatkan pengetahuan Anda.

Kinerja lingkungan telah menjadi salah satu faktor utama dalam organisasi, perusahaan, dan industri yang telah dipilih oleh semua orang karena pengaruh lingkungan terhadap kita.

Organisasi Internasional untuk Standardisasi telah berada di garis depan dalam membuat organisasi menjadi ramah lingkungan dan berkelanjutan menciptakan sistem untuk kinerja lingkungan.

Dengan mempertimbangkan upaya ini, kami ingin melihat 3 jenis sistem Pengelolaan Lingkungan.

Namun sebelum kita melihat ke 3 jenis Sistem Manajemen Lingkungan, mari kita lihat dulu apa itu Sistem Manajemen Lingkungan.

Apa itu Sistem Manajemen Lingkungan?

Sistem Manajemen lingkungan (EMS) adalah sistem yang mengelola risiko dan dampak lingkungan di dalam perusahaan atau organisasi. Ini melibatkan legislasi dan praktik operasional.

Menurut ISO 14001:2015,

“Sistem Manajemen Lingkungan (EMS) adalah alat untuk mengelola dampak kegiatan organisasi terhadap lingkungan. Ini memberikan pendekatan terstruktur untuk merencanakan dan menerapkan langkah-langkah perlindungan lingkungan”.

Menurut Departemen Lingkungan, Pemerintah Australia,

“EMS memantau kinerja lingkungan, mirip dengan cara sistem manajemen keuangan memantau pengeluaran dan pendapatan dan memungkinkan pemeriksaan rutin atas kinerja keuangan perusahaan.

EMS mengintegrasikan pengelolaan lingkungan ke dalam operasi harian perusahaan, perencanaan jangka panjang, dan manajemen mutu lainnya”.

Sistem Manajemen Lingkungan (EMS) memberi tahu Anda cara menangani proyek dengan aman untuk menghasilkan kinerja maksimal. Ini memberikan kerangka kerja untuk kinerja proyek yang aman untuk mencegah risiko dan dampak lingkungan.

Sistem Manajemen Lingkungan dapat diintegrasikan melalui prosedur organisasi tentang bagaimana melakukan kegiatan tertentu dengan tujuan akhir untuk melakukan tujuan dengan aman dengan tetap menjaga kinerja yang optimal.

Standar yang paling banyak digunakan di mana Sistem Manajemen Lingkungan (EMS) didasarkan adalah Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO) 14001 tetapi EMAS adalah alternatif yang dapat digunakan.

Elemen Dasar EMS meliputi yang berikut:

• Meninjau tujuan lingkungan organisasi;
• Menganalisis dampak lingkungan dan persyaratan hukum (atau kewajiban kepatuhan);
• Menetapkan tujuan dan target lingkungan untuk mengurangi dampak lingkungan dan mematuhi persyaratan hukum (atau kewajiban kepatuhan);
• Menetapkan program untuk memenuhi tujuan dan sasaran tersebut;
• Memantau dan mengukur kemajuan dalam mencapai tujuan;
• Memastikan kesadaran dan kompetensi lingkungan karyawan; dan,
• Meninjau kemajuan EMS dan melakukan perbaikan.

Alasan Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan

Grafik ISO 14001: 2015 memberikan alasan untuk menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan,

“Pendekatan sistematis terhadap pengelolaan lingkungan yang dapat memberikan informasi kepada manajemen puncak untuk membangun kesuksesan dalam jangka panjang dan menciptakan pilihan untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dengan:

• Melindungi lingkungan dengan mencegah atau mengurangi dampak lingkungan yang merugikan;
• Mengurangi potensi dampak buruk dari kondisi lingkungan pada organisasi;
• Membantu organisasi dalam pemenuhan kewajiban kepatuhan;
• Meningkatkan kinerja lingkungan;
• Mengontrol atau memengaruhi cara produk dan layanan organisasi dirancang, diproduksi, didistribusikan, dikonsumsi, dan dibuang dengan menggunakan perspektif siklus hidup yang dapat mencegah dampak lingkungan dialihkan secara tidak sengaja ke tempat lain dalam siklus hidup;
• Mencapai keuntungan finansial dan operasional yang dapat dihasilkan dari penerapan alternatif ramah lingkungan yang memperkuat posisi pasar organisasi; dan
• Mengkomunikasikan informasi lingkungan kepada pihak berkepentingan yang relevan.”

Sistem Manajemen Lingkungan terdiri dari:

• Dampak dan Aspek Lingkungan.
• Pemenuhan.
• Tujuan.

Tahap perencanaan Sistem Manajemen Lingkungan

• Dalam fase perencanaan EMS, mengidentifikasi dampak lingkungan dan menentukan dampak mana yang signifikan, menetapkan tujuan dan target untuk meminimalkan dampak lingkungan dan meningkatkan kinerja lingkungan, dan menetapkan rencana aksi untuk memenuhi tujuan dan target.
• Kebijakan lingkungan mendefinisikan komitmen organisasi kami terhadap lingkungan melalui peningkatan kinerja lingkungan.
• Kebijakan lingkungan yang kuat dan jelas dapat menjadi titik awal untuk mengembangkan Sistem Manajemen Lingkungan kita.

Tujuan dan Sasaran

• Target khusus harus dipenuhi untuk mencapai tujuan EMS.
• Tujuan dan sasaran akan mendorong banyak elemen Sistem Manajemen Lingkungan lainnya, terutama kegiatan pengukuran dan pemantauan.

Pentingnya Pengelolaan Lingkungan

• Untuk mencegah dan mengatasi masalah lingkungan.
• Untuk mengembangkan penelitian dan pemantauan.
• Untuk memperingatkan ancaman dan mengidentifikasi peluang.
• Untuk menyarankan langkah-langkah untuk konservasi sumber daya.
• Untuk pembangunan berkelanjutan jangka panjang/pendek.
• Mengembangkan strategi untuk memecahkan masalah lingkungan.

Bagaimana Sistem Manajemen Lingkungan dibuat?

Sistem Manajemen Lingkungan dibuat dengan model Plan, Do, Check, Act (PDCA). Model PDCA memberikan panduan terbaik dalam menciptakan sistem Manajemen Lingkungan.

Sehingga masalah lingkungan tidak hanya diidentifikasi tetapi juga dikendalikan dan dipantau sesuai dengan tujuan organisasi yang ditinjau dan diperbarui secara berkala.

Model PDCA terdiri dari elemen-elemen berikut.

• Rencanakan
• Do
• Memeriksa
• Bertindak

1. Rencana

Perencanaan melibatkan pembuatan tinjauan lingkungan dengan mengumpulkan informasi dasar yang mencakup persyaratan hukum, aspek lingkungan, dampak lingkungan, praktik organisasi saat ini dan peluang lingkungan.

Ini juga melibatkan perolehan sasaran dan sasaran lingkungan yang terukur dari organisasi yang sinkron dengan persyaratan hukum dengan fokus untuk meningkatkan kinerja dan upaya untuk mencapai tujuan dan target ini dalam batas waktu tertentu.

2. Melakukan

Ini berkaitan dengan Implementasi dan Pengoperasian rencana

Ini melibatkan penyediaan sumber daya dan mendelegasikan tanggung jawab untuk kinerja sistem yang efisien.

Ini juga melibatkan pelatihan dan berbagi kesadaran kepada staf untuk memastikan kebijakan lingkungan dan implikasinya dipahami untuk memastikan kesesuaian Sistem Manajemen Lingkungan.

Ini melibatkan komunikasi masalah pengelolaan lingkungan ke berbagai aspek organisasi termasuk pihak eksternal.

Ini juga melibatkan pendokumentasian kebijakan lingkungan dan dokumen ini berisi lingkungan dan tujuan serta sasaran organisasi

Ini melibatkan implementasi identifikasi pengendalian operasional untuk memastikan prosedur kerja yang aman dan pencapaian target organisasi.

Ini juga melibatkan identifikasi praktik dan situasi kerja yang tidak aman yang memerlukan prosedur penetapan tanggap darurat untuk mencegah dan mengendalikannya.

3. Memeriksa

Ini melibatkan melakukan pemeriksaan rutin dan merekomendasikan tindakan korektif untuk mitigasi.

Ini melibatkan prosedur pemantauan yang menunjukkan aspek lingkungan yang signifikan dan dampak terkait yang mengevaluasi kepatuhannya terhadap persyaratan hukum dan lainnya.

Pemeriksaan juga dilakukan untuk menunjukkan dan mengukur ketidaksesuaian dengan persyaratan hukum dan lainnya yang memperkenalkan prosedur tindakan korektif dan pencegahan untuk menangani ketidaksesuaian ini dengan meninjau efisiensinya.

Ini juga melibatkan pencatatan kesesuaian Sistem Manajemen Lingkungan dan kinerjanya.

Ini melibatkan audit EMS yang melibatkan pemeriksaan sesekali Sistem Manajemen Lingkungan untuk memastikan kesesuaian dengan persyaratan hukum dan lainnya dan pencapaian target dan tujuan organisasi.

4. bertindak

Ini memerlukan tinjauan manajerial dan pengambilan tindakan oleh manajemen organisasi untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan hukum dan lainnya yang merekam opsi yang lebih baik untuk perbaikan.

Ini juga melibatkan pengambilan tindakan yang diperlukan untuk mengubah dan mendefinisikan kembali tujuan, target, dan elemen lain untuk memastikan peningkatan yang konsisten.

Keluaran dari fase ini akan menginformasikan siklus implementasi EMS berikutnya untuk memastikan perbaikan berkelanjutan dalam kinerja lingkungan.

Menerapkan dan memelihara EMS meminimalkan risiko terhadap kesehatan manusia dan lingkungan, menyoroti peluang untuk meningkatkan efisiensi sumber daya dan mengurangi biaya overhead serta meningkatkan kinerja bisnis secara keseluruhan.

Contoh Sistem Manajemen Lingkungan

Beberapa contoh Sistem Manajemen Lingkungan antara lain:

• Kebijakan HSEC lingkungan Bluescope
• Prinsip-prinsip lingkungan baja Bluescope
• Standar lingkungan baja Bluescope
• Prosedur dan pedoman di seluruh perusahaan
• Prosedur operasional (milik Bluescope Steel).

3 Jenis Sistem Manajemen Lingkungan

• ISO 14001
• Skema Audit Manajemen Lingkungan
• ISO 14005

1.ISO 14001

ISO 14001 adalah salah satu jenis sistem manajemen lingkungan yang merupakan standar internasional yang menyatakan kerangka kerja terbaik untuk sistem Manajemen Lingkungan (EMS) yang efisien. Ini memberikan pedoman yang harus diikuti organisasi untuk memastikan kinerja lingkungan yang efektif.

Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO) mendefinisikan sistem manajemen lingkungan sebagai “bagian dari sistem manajemen yang digunakan untuk mengelola aspek lingkungan, memenuhi kewajiban kepatuhan, dan mengatasi risiko dan peluang.”

Kerangka kerja ISO 14001 sebagian besar digunakan dalam plan-do-check-act (PDCA) untuk memastikan peningkatan kinerja secara teratur.

ISO 14001 adalah standar sukarela dalam keluarga standar ISO14000 dalam manajemen Lingkungan yang disertifikasi oleh organisasi. Ketika diintegrasikan dengan standar manajemen lainnya, ISO 14001 dapat membantu mencapai tujuan organisasi.

ISO 14001 paling populer di keluarga dan merupakan satu-satunya di mana organisasi dapat disertifikasi.

Ini menetapkan persyaratan untuk Sistem Manajemen Lingkungan (EMS) dan didasarkan pada model perbaikan berkelanjutan PDCA (Plan-Do-Check-Act).

Hal ini terkait dengan manajemen lingkungan yang ada untuk membantu organisasi meminimalkan bagaimana operasi mereka berdampak negatif terhadap lingkungan, menerapkan undang-undang, peraturan, dan persyaratan berorientasi lingkungan lainnya yang berlaku dan terus meningkatkannya.

Komponen ISO 14001

• Kebijakan lingkungan
• Perencanaan
• Implementasi dan operasi
• Memeriksa dan tindakan korektif
• Ulasan Manajemen

Kerangka ISO 14001

Kerangka kerja ISO 14001 terdiri dari:

• konteks organisasi
• Kepemimpinan
• Perencanaan
• Bantuan
• Operasi
• Evaluasi kinerja
• Perbaikan

ISO 14001 membantu dalam implementasi dan desain sistem manajemen lingkungan (EMS).

ISO 14001 memberikan pedoman untuk membuat sistem manajemen lingkungan sehingga elemen penting yang diperlukan agar EMS berhasil tidak akan terlewatkan.

ISO 14001 membantu organisasi dengan kerangka kerja yang terintegrasi ke dalam sistem manajerial untuk pengurangan dampak lingkungan. Ini meningkatkan kinerja proyek yang menghasilkan manfaat ekonomi.

Ini membantu meningkatkan kesesuaian dengan persyaratan legislatif dan peraturan. ISO 14001 membantu baik dalam peningkatan kinerja perusahaan dan pencapaian kelestarian lingkungan.

ISO 14001 telah berkembang selama bertahun-tahun. Dengan dimulainya pada tahun 1996, ada dua tinjauan lagi terhadap standar ISO 14001 pada tahun 2004 dan 2015.

ISO 14001:2015 yang terbaru membantu organisasi dalam pencapaian hasil yang diinginkan dalam sistem manajemen lingkungan mereka, memberikan nilai bagi lingkungan, organisasi itu sendiri, dan pihak lain.

Konsisten dengan kebijakan lingkungan organisasi, hasil yang diharapkan dari sistem manajemen lingkungan meliputi:

• Peningkatan kinerja lingkungan;
• Pemenuhan kewajiban kepatuhan;
• Pencapaian tujuan lingkungan.

ISO 14001:2015 dapat digunakan secara keseluruhan atau sebagian untuk meningkatkan pengelolaan lingkungan secara sistematis. Tidak ada kesesuaian optimal dengan ISO 14001:2015 kecuali standar tersebut dimasukkan ke dalam sistem manajemen lingkungan (EMS) organisasi.

ISO 14001 membantu kelangsungan hidup jangka panjang perusahaan. Mereka memberikan keunggulan kompetitif yang baik terhadap perusahaan yang tidak mengadopsi standar.

Ini membantu meningkatkan nilai perusahaan dan meningkatkan persepsi publik tentang perusahaan yang menempatkan mereka pada posisi yang lebih baik di pasar internasional.

Menggunakan ISO 14001 membuat pelanggan dan calon karyawan melihat perusahaan sebagai inovatif dan perusahaan yang melihat lingkungan dan prioritas utama. Ini juga membantu mengurangi hambatan perdagangan antar perusahaan dan menarik investor besar ke perusahaan.

2. Skema Audit Manajemen Lingkungan

Apa itu Skema Audit Manajemen Lingkungan?

Menurut Komisi Eropa,

“Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) UE adalah instrumen manajemen premium yang dikembangkan oleh Komisi Eropa untuk perusahaan dan organisasi lain untuk mengevaluasi, melaporkan, dan meningkatkan kinerja lingkungan mereka.

EMAS terbuka untuk setiap jenis organisasi yang ingin meningkatkan kinerja lingkungannya. Ini mencakup semua sektor ekonomi dan jasa dan berlaku di seluruh dunia.”

Sejak revisi Peraturan EMAS, perusahaan dapat dengan mudah mematuhi Sistem Manajemen Lingkungan seperti ISO 14001 untuk melangkah ke EMAS.

Menurut Komisi Eropa, EMAS adalah singkatan dari…

• "Pertunjukan: EMAS mendukung organisasi dalam menemukan alat yang tepat untuk meningkatkan kinerja lingkungan mereka. Organisasi yang berpartisipasi secara sukarela berkomitmen untuk mengevaluasi dan mengurangi dampak lingkungan mereka.
• Kredibilitas: Verifikasi pihak ketiga menjamin sifat eksternal dan independen dari proses pendaftaran EMAS.
• Transparansi: Menyediakan informasi yang tersedia untuk umum tentang kinerja lingkungan organisasi merupakan aspek penting dari EMAS. Organisasi mencapai transparansi yang lebih besar baik secara eksternal melalui pernyataan lingkungan dan secara internal melalui keterlibatan aktif karyawan.”

Setiap perusahaan yang memiliki sertifikasi di bawah Eco-management and Audit Scheme (EMAS) Uni Eropa membantu meningkatkan kinerja lingkungan dan citra hijaunya dengan pelaporan yang efisien. EMAS membantu perusahaan menghemat sumber daya mereka sambil memenuhi persyaratan lingkungan.

Eco-Management Auditing Scheme (EMAS) sebagai salah satu jenis sistem manajemen lingkungan dapat diterapkan oleh otoritas publik dan sektor swasta, termasuk perusahaan besar, usaha kecil dan menengah (UKM) bahkan organisasi mikro.

Verifikasi Skema Audit Eko-Manajemen Secara Global

Meskipun Skema Audit Eko-Manajemen (EMAS) berada di bawah Komisi Eropa, mekanisme Global EMAS telah membuat sistem sangat tersedia untuk penggunaan di seluruh dunia yang memungkinkan organisasi multinasional untuk mendaftarkan situs mereka di dalam, dan di luar Eropa.

Jika sebuah organisasi ingin menyiapkan prosedur untuk menilai dan meningkatkan kinerja lingkungannya, itu dapat didaftarkan di bawah Skema Audit Eko-Manajemen (EMAS).

Persyaratannya antara lain:

• Kepatuhan hukum dengan semua undang-undang lingkungan, diperiksa oleh verifikator dan disetujui oleh otoritas publik setempat
• Peningkatan kinerja lingkungan yang berkelanjutan
• Verifikasi kinerja oleh pemeriksa lingkungan yang terakreditasi secara khusus
• Publikasi data lingkungan utama dalam laporan tahunan, pernyataan lingkungan

Skema Audit Eko-Manajemen meningkatkan persepsi publik tentang organisasi yang berpartisipasi melalui pernyataan lingkungannya yang dapat diakses oleh publik.

Perusahaan di bawah Skema Audit Manajemen Lingkungan menikmati berbagai manfaat, termasuk berbagai hak istimewa hukum di tingkat nasional yang eksklusif untuk organisasi yang terdaftar di EMAS.

3.ISO 14005

Terkandung dalam dokumen ini adalah pedoman untuk pendekatan bertahap dalam pembentukan, pelaksanaan, pemeliharaan dan peningkatan Sistem Manajemen Lingkungan. Hal ini juga digunakan untuk mengevaluasi kinerja lingkungan.

Standar ini merupakan salah satu jenis sistem manajemen lingkungan dan menunjukkan pedoman penerapan Sistem Manajemen Lingkungan (SML) secara fleksibel.

Pertama kali diterbitkan pada tahun 2010 dan telah diperbarui pada tahun 2016 dan 2019, ISO 14005 dibuat oleh Organisasi Standar Internasional (ISO) tetapi direvisi setelah berkonsultasi dengan Badan Anggota Nasional (NMB)

ISO 14005 direvisi dengan tujuan keseluruhan untuk mendorong dan memandu penerapan Sistem Manajemen Lingkungan sesuai ISO 14001:2015.

ISO 14005 direvisi untuk memuaskan selera pihak yang berkepentingan sebagai akibat dari dampak lingkungan.

Ini membantu organisasi untuk merespons dengan tepat masalah dan dampak lingkungan ini untuk mencapai peningkatan berkelanjutan dalam kinerja lingkungan.

Menggunakan ISO 14005, pendekatan bertahap untuk penerapan EMS memungkinkan organisasi untuk mengembangkan Sistem Manajemen Lingkungan yang terkait dengan masalah Lingkungan.

Standar ISO 14005 fleksibel memungkinkan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) untuk mengadopsi standar ini untuk meningkatkan kinerja lingkungan mereka. Pendekatan bertahap ini diterapkan untuk memenuhi standar ISO 14001.

Fleksibilitas ISO 14005 telah membuatnya berlaku untuk organisasi mana pun terlepas dari kinerja lingkungan mereka saat ini, sifat kegiatan yang dilakukan atau lokasi di mana mereka terjadi.

Terlepas dari fleksibilitas ini, banyak organisasi masih belum menuai manfaat yang dikeluarkan oleh standar terutama usaha kecil dan menengah (UKM).

Ini karena mereka masih kekurangan Sistem Manajemen Lingkungan (EMS) resmi dan sumber daya terkait sehingga sangat sulit bagi beberapa organisasi untuk menerapkan EMS.

Pertanyaan Umum (FAQ)

1. Apa maksud dan tujuan sistem manajemen lingkungan?

Tujuan dari sistem manajemen lingkungan adalah bahwa sistem tersebut digunakan untuk mengelola masalah lingkungan untuk memastikan keamanan lingkungan dan pada saat yang sama meningkatkan kinerja ekonomi organisasi dan efisiensi perusahaan.

2. Elemen/Komponen sistem manajemen lingkungan

Elemen/Komponen Dasar EMS meliputi:

• Meninjau tujuan lingkungan organisasi;
• Menganalisis dampak lingkungan dan persyaratan hukum (atau kewajiban kepatuhan);
• Menetapkan tujuan dan target lingkungan untuk mengurangi dampak lingkungan dan mematuhi persyaratan hukum (atau kewajiban kepatuhan);
• Menetapkan program untuk memenuhi tujuan dan sasaran tersebut;
• Memantau dan mengukur kemajuan dalam mencapai tujuan;
• Memastikan kesadaran dan kompetensi lingkungan karyawan; dan,
• Meninjau kemajuan EMS dan melakukan perbaikan.

Rekomendasi

• 10 Masalah dan Solusi Lingkungan Teratas
• CARA MENGATASI KERUSAKAN LINGKUNGAN BERKELANJUTAN AKIBAT PENCEMARAN MINYAK
• Daftar Badan Lingkungan Di Nigeria
• Lima Masalah Lingkungan Menakutkan Dan Solusinya Yang Perlu Anda Ketahui
• Keuntungan Ekologis dan Lingkungan Uang Tunai Dibandingkan Uang Digital
• Lingkungan yang Aman, Keuntungan yang Layak Dihasilkan